|
Podyskutuj na ten temat:
- forum

Rozporządzenie Ministra Polityki
Społecznej 1) z dnia 23 marca 2005 r. w sprawie
nadzoru i kontroli w pomocy społecznej (Dz. U. Nr 61, poz. 543)
(źródło: MPS;
DPS Forum 18.06.2005)
Na podstawie art. 134 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz.
2703) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
- organizację i tryb przeprowadzania kontroli i sprawowania nadzoru;
- kwalifikacje inspektorów upoważnionych do wykonywania czynności
nadzorczych i kontrolnych;
- kwalifikacje pozostałych pracowników wykonujących z upoważnienia
wojewody zadania z zakresu pomocy społecznej;
- wzór legitymacji uprawniającej do wykonywania czynności nadzorczych
i kontrolnych.
§ 2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
- ustawie należy przez to rozumieć ustawę z dnia 12 marca 2004
r. o pomocy społecznej;
- placówkach należy przez to rozumieć placówki opiekuńczo-wychowawcze,
w rozumieniu ustawy;
- ośrodkach należy przez to rozumieć ośrodki adopcyjno-opiekuńcze,
w rozumieniu ustawy;
- jednostce podlegającej kontroli należy przez to rozumieć:
a) jednostkę organizacyjną pomocy społecznej,
b) urząd gminy, starostwo powiatowe i urząd marszałkowski, w zakresie
zadań pomocy społecznej,
c) podmiot niepubliczny wykonujący zadanie z zakresu pomocy społecznej
na podstawie umowy z organami administracji rządowej lub samorządowej,
d) placówkę zapewniającą całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym,
przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, w tym prowadzoną
na podstawie przepisów dotyczących działalności gospodarczej.
§ 3.
- Czynności kontrolne są prowadzone w oparciu o plan kontroli
na dany rok kalendarzowy.
- Plan kontroli opracowuje zespół inspektorów, a zatwierdza dyrektor
właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego.
§ 4.
Czynności z zakresu kontroli wykonują zespoły inspektorów w ramach:
- kontroli kompleksowych;
- kontroli problemowych;
- kontroli doraźnych;
- kontroli sprawdzających.
§ 5.
- Zakres kontroli kompleksowej obejmuje wszystkie sfery organizacji
i funkcjonowania jednostki podlegającej kontroli wiążące się z
realizacją zadania określonego w ustawie.
- Kontrole kompleksowe przeprowadza się nie rzadziej niż raz
na trzy lata według planu kontroli.
§ 6.
- Kontrola problemowa polega na sprawdzaniu wybranych sfer organizacji
i funkcjonowania jednostki podlegającej kontroli wiążących się
z realizacją zadania określonego w ustawie.
- Kontrolę problemową przeprowadza się według planu kontroli.
§ 7.
- Kontrolę doraźną przeprowadza się w celu zbadania prawidłowości
organizacji i funkcjonowania jednostki podlegającej kontroli w
określonym zakresie.
- Podstawą prowadzenia kontroli doraźnej mogą być informacje
uzyskane przez właściwy do spraw pomocy społecznej wydział urzędu
wojewódzkiego dotyczące nieprawidłowości w organizacji i funkcjonowaniu
jednostki podlegającej kontroli.
- Kontrola doraźna może być prowadzona w każdym czasie.
§ 8.
Kontrolę sprawdzającą przeprowadza się w celu zbadania, czy i
w jakim zakresie są zrealizowane zalecenia pokontrolne.
§ 9.
Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli zawiera:
- oznaczenie organu, który wystawia upoważnienie;
- datę i miejsce wystawienia upoważnienia;
- wskazanie podstawy prawnej do przeprowadzenia kontroli;
- imiona i nazwiska inspektorów oraz rodzaje i numery dokumentów
potwierdzających tożsamość inspektorów, a także wskazanie inspektora
kierującego zespołem inspektorów;
- nazwę jednostki podlegającej kontroli;
- zakres kontroli oraz miejsce przeprowadzania kontroli;
- przewidywany termin, w którym przeprowadzane będą czynności
kontrolne;
- podpis osoby udzielającej upoważnienia.
§ 10.
- Inspektor podlega wyłączeniu od udziału w kontroli, na wniosek
lub z urzędu, jeżeli wyniki kontroli mogą dotyczyć jego praw lub
obowiązków albo praw lub obowiązków jego małżonka lub osoby pozostającej
z nim faktycznie we wspólnym pożyciu, krewnych i powinowatych
do drugiego stopnia albo osób związanych z nim z tytułu przysposobienia,
opieki lub kurateli. Powody wyłączenia kontrolującego trwają mimo
ustania małżeństwa, wspólnego pożycia, przysposobienia, opieki
lub kurateli.
- Inspektor podlega wyłączeniu również w razie zaistnienia w
toku kontroli okoliczności mogących wywołać uzasadnione wątpliwości
co do jego bezstronności.
- O wyłączeniu inspektora od udziału w kontroli decyduje wojewoda
na wniosek inspektora lub dyrektora właściwego do spraw pomocy
społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego.
§11.
- O przedmiocie i terminie rozpoczęcia kontroli zarządzający
kontrolę powiadamia organ założycielski oraz kierownika jednostki
podlegającej kontroli na 7 dni przed rozpoczęciem kontroli.
- Przepisu ust. 1 nie stosuje się do kontroli doraźnej.
§ 12.
- Czynności kontrolne przeprowadza się w dniach i godzinach pracy
obowiązujących w jednostce podlegającej kontroli, a w jednostkach
całodobowych w godz. od 7.00 do 17.00.
- W razie potrzeby kontrole doraźne mogą być przeprowadzane w
innych dniach i godzinach niż wskazane w ust. 1.
§ 13.
- Kierownik jednostki podlegającej kontroli powinien:
- zapewnić warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia
kontroli;
- umożliwić zespołowi inspektorów wstęp do obiektów i pomieszczeń
jednostki podlegającej kontroli, a także przeprowadzenie oględzin
obiektów, składników majątkowych oraz przebiegu określonych
czynności objętych obowiązującym standardem;
- przedstawić na żądanie zespołu inspektorów informacje, dokumenty
i dane dotyczące przedmiotu kontroli;
- udzielić zespołowi inspektorów ustnych lub pisemnych wyjaśnień
w zakresie objętym kontrolą;
- sporządzić uwierzytelnione odpisy lub wyciągi z dokumentów
oraz zestawień i danych niezbędnych do kontroli.
- Zespół inspektorów, za potwierdzeniem odbioru, pobiera dokumenty
lub rzeczy w obecności kierownika jednostki podlegającej kontroli
lub osoby przez niego upoważnionej.
§ 14.
- Czynności kontrolnych dokonuje się w obecności kierownika lub
wyznaczonego przez niego pracownika jednostki podlegającej kontroli.
- W przypadku kontroli doraźnej czynności kontrolne mogą być
dokonane w obecności znajdującego się na terenie jednostki podlegającej
kontroli pracownika tej jednostki.
- W szczególnie uzasadnionych przypadkach zespół inspektorów
może wnioskować o zwołanie w toku kontroli narady z pracownikami
jednostki podlegającej kontroli w celu omówienia kwestii związanych
z przeprowadzaną kontrolą.
- Naradę, o której mowa w ust. 3, zarządza kierownik jednostki
podlegającej kontroli.
- Czynności kontrolnych dokonuje się z poszanowaniem praw oraz
godności osób i rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej.
§ 15.
- Dokonane w postępowaniu kontrolnym ustalenia zespół inspektorów
opisuje w protokole kontroli w sposób uporządkowany, zwięzły i
przejrzysty.
- Protokół kontroli powinien zawierać:
- oznaczenie jednostki podlegającej kontroli, jej siedzibę
i adres, imię i nazwisko kierownika, z uwzględnieniem zmian
zaistniałych w okresie objętym kontrolą;
- imię i nazwisko, stanowisko służbowe inspektorów oraz numer
i datę upoważnienia do przeprowadzania kontroli;
- datę rozpoczęcia i zakończenia czynności kontrolnych w
jednostce podlegającej kontroli, z wymienieniem dni będących
przerwami w kontroli;
- określenie przedmiotu kontroli i okresu objętego kontrolą;
- opis stwierdzonego w wyniku kontroli stanu faktycznego,
w tym ujawnionych nieprawidłowości oraz ich zakresu i skutków;
- wskazanie podstaw dokonanych ustaleń;
- pouczenie o prawie i terminie zgłoszenia zastrzeżeń do
ustaleń zawartych w protokole kontroli oraz o prawie do odmowy
podpisania protokołu;
- wzmiankę o zgłoszeniu zastrzeżeń oraz o stanowisku zajętym
wobec nich przez zespół inspektorów;
- omówienie dokonanych w protokole kontroli poprawek, skreśleń
i uzupełnień;
- wzmiankę o doręczeniu protokołu kontroli kierownikowi jednostki
podlegającej kontroli;
- adnotację o wpisie do rejestru kontroli w jednost ce podlegającej
kontroli;
- podpisy członków zespołu inspektorów i kierownika jednostki
podlegającej kontroli na każdej stronie protokołu;
- podpisy członków zespołu inspektorów i kierownika jednostki
podlegającej kontroli oraz miejsce i datę podpisania protokołu
kontroli, z zastrzeżeniem § 16 ust. 1;
- w razie odmowy podpisania protokołu kontroli wzmiankę
o tym fakcie.
- W przypadku gdy protokół kontroli zawiera informacje niejawne,
protokół lub jego fragment oznacza się odpowiednią klauzulą tajności.
- Protokół kontroli sporządza się w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach.
- Jeden egzemplarz protokołu kontroli przekazuje się, za poświadczeniem
odbioru, kierownikowi jednostki podlegającej kontroli, a drugi
włącza się do akt kontroli.
§ 16.
- Kierownik jednostki podlegającej kontroli może odmówić podpisania
protokołu kontroli, składając, w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania,
wyjaśnienie przyczyn tej odmowy.
- Odmowa podpisania protokołu kontroli przez kierownika jednostki
podlegającej kontroli nie stanowi przeszkody do podpisania protokołu
przez zespół inspektorów i sporządzenia zaleceń pokontrolnych.
- Kierownikowi jednostki podlegającej kontroli przysługuje prawo
zgłoszenia, przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych
zastrzeżeń dotyczących ustaleń zawartych w protokole.
- Zastrzeżenia zgłasza się na piśmie do dyrektora właściwego
do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego w terminie
7 dni od dnia otrzymania protokołu kontroli.
- W przypadku zgłoszenia zastrzeżeń do protokołu kontroli, termin
odmowy podpisania protokołu wraz z podaniem jej przyczyn biegnie
od dnia doręczenia kierownikowi jednostki podlegającej kontroli
stanowiska dyrektora właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału
urzędu wojewódzkiego wobec zastrzeżeń.
- Pisemne zastrzeżenia do ustaleń zawartych w protokole kontroli
są poddawane analizie przez kontrolujący daną jednostkę zespół
inspektorów.
- Zespół inspektorów przeprowadza dodatkowe czynności kontrolne,
jeżeli z analizy zastrzeżeń wynika potrzeba ich podjęcia.
- Z przeprowadzonych dodatkowych czynności kontrolnych sporządza
się protokół.
- Jeżeli zespół inspektorów stwierdzi zasadność zastrzeżeń, dokonuje
zmian w protokole kontroli w ten sposób, że dołącza do niego stosowny
tekst w brzmieniu:
- "Ustalenia na str.......skreśla się.";
- "Protokół kontroli na str......... uzupełnia się przez
dopisanie.........";
- "Treść ustaleń na str. ...... otrzymuje brzmienie:..."
- W razie nieuwzględnienia zastrzeżeń, w całości lub w części,
zespół inspektorów zajmuje stanowisko na piśmie i przekazuje je
do akceptacji dyrektora właściwego do spraw pomocy społecznej
wydziału urzędu wojewódzkiego.
- Stanowisko w sprawie zgłoszonych zastrzeżeń przekazuje się
kierownikowi jednostki podlegającej kontroli.
§ 17.
- Po zakończeniu postępowania kontrolnego, z uwzględnieniem terminu,
o którym mowa w § 16 ust. 1, w przypadku stwierdzenia uchybień
w jednostce podlegającej kontroli, zespół inspektorów sporządza
zalecenia pokontrolne.
- Zalecenia pokontrolne zawierają ocenę działalności jednostki
podlegającej kontroli wynikającą z ustaleń zawartych w protokole
kontroli, opis przyczyn powstania, zakres i skutki stwierdzonych
nieprawidłowości, wskazanie osób odpowiedzialnych za ich powstanie
oraz uwagi, wnioski i zalecenia w sprawie ich usunięcia.
§ 18.
Przepisy § 317 stosuje się odpowiednio do czynności nadzorczych.
§ 19.
- Inspektorem upoważnionym do wykonywania w placówkach i ośrodkach
czynności związanych z nadzorem i kontrolą, o których mowa w art.
22 pkt 8 i 9 ustawy, może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje:
- ukończone studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika,
pedagogika specjalna, psychologia lub politologia o specjalności
profilaktyka społeczna i resocjalizacja;
- co najmniej pięcioletni staż pracy w zawodzie pedagoga
lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji;
- specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.
- Inspektorem upoważnionym do wykonywania czynności związanych
z nadzorem i kontrolą, o których mowa w art. 22 pkt 810 ustawy,
w jednostkach podlegających kontroli, innych niż wymienione w
ust. 1, może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje:
- ukończone studia wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe
na kierunkach: prawo, ekonomia, politologia o specjalności
polityka społeczna lub profilaktyka społeczna i resocjalizacja,
psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia
lub ukończone studia wyższe w wyższej szkole zawodowej o specjalności
praca socjalna;
- specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- pięcioletni staż pracy w pomocy społecznej;
- Pozostałymi pracownikami wykonującymi z upoważnienia wojewody
zadania z zakresu pomocy społecznej mogą być osoby posiadające
następujące kwalifikacje:
- ukończone studia wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe
na kierunkach: prawo, ekonomia, zarządzanie i marketing, politologia
o specjalności polityka społeczna lub profilaktyka społeczna
i resocjalizacja, psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna,
socjologia lub
- ukończone studia wyższe w wyższej szkole zawodowej o specjalności
praca socjalna.
- Do kontroli spraw, przy których zachodzi konieczność zapoznania
się z informacjami niejawnymi, kontrolujący inspektor powinien
posiadać poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu
do informacji niejawnych, uzyskane na podstawie przepisów ustawy
z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.
U. Nr 11, poz. 95, z późn. zm.2)).
§ 20.
Wzór legitymacji uprawniającej do wykonywania czynności nadzorczych
i kontrolnych stanowi załącznik do rozporządzenia.
§ 21.
- Inspektorzy, o których mowa w § 19 ust. 1 i 2, nieposiadający
specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, wykonujący
zadania związane z nadzorem i kontrolą przed dniem wejścia w życie
rozporządzenia, mogą wykonywać te zadania do dnia 31 grudnia 2006
r.
- Pracownicy, o których mowa w § 19 ust. 3, nieposiadający wykształcenia
wyższego, wykonujący z upoważnienia wojewody zadania z zakresu
pomocy społecznej przed dniem wejścia w życie rozporządzenia,
mogą wykonywać te zadania do dnia 31 grudnia 2006 r.
- Pracownicy, o których mowa w ust. 2, mogą wykonywać z upoważnienia
wojewody zadania z zakresu pomocy społecznej po dniu 31 grudnia
2006 r., jeżeli przed dniem 31 marca 2006 r. podejmą naukę na
studiach wyższych, o których mowa w § 19 ust. 3 pkt 1 lub 2.
- Pracownicy, o których mowa w ust. 3, po dniu 31 grudnia 2010
r. mogą wykonywać z upoważnienia wojewody zadania z zakresu pomocy
społecznej pod warunkiem posiadania kwalifikacji, o których mowa
w § 19 ust. 3.
- Pracownicy, o których mowa w § 19 ust. 3, wykonujący z upoważnienia
wojewody zadania z zakresu pomocy społecznej przed dniem wejścia
w życie rozporządzenia, posiadający wykształcenie wyższe, na kierunkach
studiów innych niż wymienione w § 19 ust. 3 pkt 1 lub 2, mogą
nadal wykonywać te zadania.
§ 22.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
3).
Minister Polityki Społecznej: /. Jaruga-Nowacka
Załącznik do rozporządzenia
Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2005 r. (poz. 543)
- plik .pdf (157 KB)
1) Minister Polityki Społecznej kieruje działem administracji
rządowej zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia
Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowego
zakresu działania Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Polityki
Społecznej (Dz. U. Nr 265, poz. 2643).
2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000
r. Nr 12, poz. 136 i Nr 39, poz. 462, z 2001 r. Nr 22, poz. 247,
Nr 27, poz. 298, Nr 56, poz. 580, Nr 110, poz. 1189, Nr 123, poz.
1353 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 89, poz.
804 i Nr 153, poz. 1271, z 2003 r. Nr 17, poz. 155 oraz z 2004 r.
Nr 29, poz. 257.
3) Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci
moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21
czerwca 2001 r. w sprawie kwalifikacji osób wykonujących z upoważnienia
wojewody zadania w zakresie pomocy społecznej (Dz. U. Nr 72, poz.
754), zachowane w mocy na podstawie art. 159 ustawy z dnia 12 marca
2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz.
1001 i Nr 273, poz. 2703). |
 |