KSIĄŻKA:
Za pięć dwunasta - Werner Reichmann, Oskar Siwiński
Tematy, Kraków 1997, Polska

Książka znanego skądinąd wydawnictwa "Tematy" nosi podtytuł "Techniki efektywnego zarządzania czasem, organizacji pracy indywidualnej i zespołowej". Odzwierciedla on prawdziwe cele autorów. Jak się łatwo domyślić, książka pomoże nam (jeśli będziemy tego chcieli) w lepszym wypełnianiu obowiązków - niezależnie, czy przypadło nam w udziale być szefem , czy podwładnym. Okazuje się, ze w każdej z ról popełniamy masę błędów, a w najlepszym razie jesteśmy mało efektywni i przyjaźni dla samych siebie.

"Za pięć dwunasta" podpowiada czytelnikowi, jak przestać wpadać we wściekłość, gdy dzwoni kolejny telefon, jak ogarnąć totalny chaos na biurku i wokół niego, jak nie zapominać o sprawach i zadaniach nam stawianych...

To naprawdę jedynie drobna część tego, co oferują nam autorzy. Sprawa relacji człowiek - praca traktowana jest poważnie, ale równocześnie przystępnie. Czytając, mamy wrażenie, że o wszystkim już słyszeliśmy, wszystko to już wiemy. Zapewne nikt nie podał nam jednak takiej wiedzy łącznie i w powiązaniu z innymi wątkami.

Warto się pokusić o zakup książki Reichmanna i Siwińskiego (nadal jest dostępna) pod warunkiem, że postaramy się zawarte w niej wskazówki i rady zastosować we własnym życiu. To wszakże zależy już od nas samych...